论如何提高中心血站人力资源管理水平

摘要

为保障中心血站正常的血液采集与输送,各个中心血站都需要从自身的实际情况着手,提高其人力资源管理水平,发挥人力资源优势,使得中心血站的所有人才,都能够在自身的岗位上提供优质的服务.基于此,本文分析了中心血站人力资源管理的现状,并提出了相应的提升策略,有利于实现中心血站管理模式的变革,充分调动人员工作的积极性,促进血站的现代化管理.