中国人造板企业追求卓越绩效的最佳实践

摘要

根据中华人民共和国国家质量监督检疫总局和中国国家标准化管理委员会发布的《卓越绩效评价准则》（GB／T19580-2004）的定义，卓越绩效指通过综合的组织绩效管理方法，使组织和个人得到进步和发展，提高组织的整体绩效和能力，为顾客和其他相关方创造价值，并使组织持续获得成功。