试论国有大中型企业的企业文化建设

摘要

加强国有大中型企业的企业文化建设,要坚持"以人为本",激励职工的进取意识,规范和引导职工行为,强化内外沟通;要突出精神文化这个重点,培育积极向上的企业精神;把握目的性、针对性、层次性和可操作性原则;正确处理主旋律与多样化、继承与发展、借鉴与吸收、理论与实践的关系.