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劳动合同若干问题研究

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摘要

劳动用工制度的变化导致新类型劳动合同纠纷增多,《劳动法》对其的调整已力不从心,我国现行法律、法规未规定或者规定并不明确.对此,文章进行了深入探讨.

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来源
《经济师》 |2007年第7期|79-80|共2页
作者
许武军;
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作者单位

河南中医学院第一附属医院,河南郑州,450000;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类劳动制度;
关键词
劳动合同; 纠纷; 探讨;

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