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浅议公平理论和现代组织的公平管理

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摘要

文章从公平理论的基本原理出发,详细分析了公平比较在现代组织管理实践中的新表现,并提出了现代组织主动预防和消除员工产生不公平感的具体措施.

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来源
《经济师》 |2008年第4期|192-193|共2页
作者
师润平;
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作者单位

贺州学院,广西贺州,542800;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类管理学;
关键词
公平比较; 不公平感; 自我消除; 公平管理;

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