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油田企业创建学习型组织的实践探析

     

摘要

文章以油田企业创建学习型组织为例,论述了油田企业大力开展全员培训、终身培训,全面提高员工队伍素质,从而提高企业核心竞争力,确保在激烈的国际、国内市场竞争中持续、有效、和谐发展.

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