对现代医院人力资源管理的实践与思考

摘要

现代人力资源管理以“人”为核心,强调一种动态的、心理的、意识的调节和开发,管理的根本出发点是“着眼于人”,把人作为一种资源,注重产出和开发,管理的形式和目的是培养、开发和利用人,其管理归结于人与事的系统优化.