电子化人力资源管理系统在某大型公立医院人力资源管理中的应用

摘要

根据医院人力资源的发展需求，人事信息系统由单机版转换为网络版，通过网络版人事软件系统的应用，使人力资源管理自动化、规范化、系统化，提升了工作效率。全面、准确的人事数据为医院管理者制定人才发展战略并做出决策提供支持，同时为医院员工提供了自助化服务功能，提高员工满意度，为医院的人力资源发展提供了支持。