浅谈国有企业人力资源管理体系建设

摘要

人力资源管理是企业现代化管理中的重点内容，其管理方法对企业未来发展具有重要影响。现阶段，先进的人力资源管理理念已经得到多数企业管理人员的认识，并将其应用在管理中，收到良好效果。文章由现阶段国有企业人力资源管理中存在的问题入手，分析国有企业进行人力资源管理的思路，对国有企业建立人力资源管理体系提出对策建议。