公立医院管理干部培训需求调查

摘要

目的 是了解公立医院管理干部的培训需求,为制定相关政策和培训计划提供依据.方法 是对2016年参加“走进西部”卫生人才培训项目的学员发放“公立医院管理干部培训班问卷调查表”,应用Excel统计软件处理,采用描述性分析计算各指标百分比.结果:调查对象以副高级职称、本科学历、院长为主.政策宣传方面,最需要的培训内容是医疗管理(24.94％);领导力方面,最需要的培训内容是医院核心竞争力(18.52％);医院管理方面,最需要的培训内容是信息化建设(18.52％).调查对象最希望师资来自于医院管理方面资深专家(27.99％),每次培训三天以下最合适(66.76％).结论:在今后培训中,应紧跟国家政策,结合地方实际,以需求为导向,不断更新培训内容,优化培训模式,实现培训效果最大化.