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何群;
邯郸市天海人力资源有限公司(中国船舶集团有限公司第七一八研究所);
劳务派遣; 人员; 薪酬福利待遇; 问题; 保障;
机译:每日文件更新:人力资源合规图书馆,¶46,243,新泽西州的薪酬股权法扩大到禁止薪资历史探究 - 州法律,(2019年7月26日)
机译:确保执行董事酬金的公平水平:在确定最有效的设定执行人员薪酬水平的方法时,对规则的使用和使用详细的法律规则。讨论
机译:法律机构,董事会勤勉和最高行政人员薪酬
机译:用于建模教育人员薪酬与偏最小二乘(PLS)的薪酬薪酬的路径,质心和因素方案
机译:基于股权的计划在管理人员薪酬计划中的作用:对首席执行官风险投资决策和高管人员离职的调查。
机译:爱尔兰的贫困法律医疗人员的薪酬
机译:法律事务和公民权利委员会关于委员会关于修订“欧洲共同体官员工作人员条例”的条例提案以及这些社区其他公务员就调整薪酬的详细规则的条件提出的报告(美国证券交易委员会(90)1836年决赛 - C3-0375 / 90),以及委员会关于修订“欧盟共同体官员工作人员条例”以及欧洲共同体其他公务员就薪酬,养老金支付方式的条例的提案和ecus的其他津贴(sEC(90)1836 final - C3-0376 / 90)。会议文件1991年,文件a3-0059 / 91,1991年3月20日
机译:国家海军医疗中心劳务派遣单位增加注册护理人员的比较成本分析
机译:护理人员评估方法,护理人员能力评估文件,护理人员薪酬设置方法和护理人员薪酬结构表
机译:劳务派遣支持系统,劳务派遣支持方法以及劳务派遣支持程序
机译:薪酬调整方法,薪酬调整系统,薪酬调整设备,薪酬调整中介设备,薪酬调整设备控制程序和薪酬调整中介设备控制程序
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