论医院人力资源管理的常见问题及对策

摘要

近年来,随着国内经济水平的不断攀升,人们对医疗卫生系统的要求逐渐增高.为了进一步满足当代医疗市场需求,相关人员必须做好医院人力资源管理工作,提高医院整体竞争力.在这样的发展背景下,国内医院要明确人力资源管理模式特质,针对其中存在的问题,积极探索相应的解决对策,从而为人们提供更为优质的医疗服务.