探究人力资源管理在事业单位人事管理中的运用

摘要

事业单位不同于企业单位,从社会角度来看,它是具有特殊作用的公共服务部门.所以,在事业单位的人事管理过程中,利用人力资源管理理念显然还有一定的不足.本文首先针对现阶段事业单位人力资源管理过程中,普遍存在的问题进行阐述,接着提出引入人才战略思想、将传统人事管理向人力资源管理理念转变以及引入激励模式等创新性手段,进而提升事业单位人事的管理水平.