关于事业单位预算绩效管理的探讨

摘要

随着我国社会经济发展水平的快速提升,事业单位的管理服务内容也在不断变化,公众对事业单位的要求也更加多样,同时,我国政府为了适应各方面的发展变化,也出台了各种新的政策与法律法规,这些内外部因素都对事业单位的运行管理提出了更高的要求.预算绩效管理是事业单位在加强预算管理与绩效管理的基础上,实施的有效管理方式,对单位预算管理制度的实施、资源的优化配置、履职能力的提升都具有积极意义.但是,在实际实施过程中,事业单位的预算绩效管理还存在诸多实际问题,这就需要单位详细分析自身的预算绩效管理实际情况,根据具体问题采取针对性的改进对策,不断提升预算绩效管理水平,促使单位运行管理水平不断提升.