绩效反馈与企业双元创新战略选择--基于科创板上市公司的实证研究

摘要

绩效反馈是影响企业创新活动开展方向的重要影响因素。实证研究发现:首先,正反馈效果对探索性创新具有显著且正向的直接效果,纳入两个正反馈效果指标的调节项时,则抵消了部分直接效果;其次,负反馈效果对探索性创新存在负向且显著的直接效果,且两个指标负反馈的调节项也扩大了负反馈对探索性创新的负向影响程度;最后,当企业绩效仍然优于同业但已较过去退步时,企业会倾向于开展探索性创新,而企业绩效虽然不如同业但较前期已有明显进步时,企业会偏好于开展应用性创新。