重点用能单位能源管理体系建设的对策与建议

摘要

我国重点用能单位能源管理体系建设自“十一五”开展十多年来,通过认真贯彻实施《节约能源法》,有力地推动了企业节能减排,保持了我国经济低碳绿色可持续发展.笔者在从事能源管理体系认证审核过程中,发现普遍存在企业间能源管理水平参差不齐、差别较大、效果不够理想的弊病.溯其根源,与企业在能源管理中存在的“瓶颈”和“共性”问题有着密切关联.这些问题直接影响企业能源管理水平持续提升和能源管理绩效的持续改进,是造成能源管理体系建设出现“两张皮”现象的关键所在.