统计工作在人力资源管理中的意义和作用研究

摘要

知识经济时代下,人力资源成为助推企业和经济发展的重要动力,而统计工作的引入可精准反映企业职工构成各项指标、人力资源投入产出及企业生产率情况,为企业人力资源管理工作的创新改进提供科学依据.可见,统计工作在人力资源管理中具有十分重要的意义和作用.本文结合统计工作在人力资源管理中的意义与作用,提出建立健全人力资源统计指标体系与运行机制,以提升人力资源管理水平的若干策略.