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李云鹏; 张海泉; 贾庆双; 张建华;
新疆农业大学经济与管理学院;
北京顺鑫农业股份有限公司;
山东烟台莱佛士船业有限公司;
中国农业大学;
农业企业; 员工绩效; 绩效评价; 层次分析法; 模糊综合评价模型;
机译:关于员工绩效提升与企业管理模式创新的探讨
机译:基于熵权的电力上市公司信用风险模糊评价
机译:人力资源管理实践对员工绩效的影响:在内罗毕证券交易所上市公司的研究
机译:通过基于项目的学习教育模式教育模式探讨本科学生的探讨 - 以中国为例
机译:员工绩效和文化配置:从组织文化的角度分析了三个沙特阿拉伯上市公司的文化和绩效。
机译:培训干预后保持员工绩效:来自30年案例的建议
机译:北京某医院855例慢性肾脏病患者医疗费用的路径分析
机译:上市公司的审计:大型上市公司审计市场的持续集中并不需要立即采取行动
机译:证券上市公司专利权增长率评价装置,股票上市公司专利权增长率评价装置的操作方法及股票上市公司专利权增长率评价程序
机译:提供了一种用于数字电源的设备和方法,其可以为两个或更多个电负载提供独立的功率控制。一些公开的实施例提供连续的和可变的功率,而其他公开的实施例提供离散的功率电平。一些描述的实施例可以减小引入电力系统中的谐波和/或闪烁电流的大小。一些实施例包括微处理器,该微处理器使用相控交流电将功率传递给电负载。在一些实施例中,微处理器可以为每个电负载计算与所请求的功率相对应的功率矩阵,提供逻辑以减小谐波和闪烁电流的大小的模式来填充功率矩阵。披露部分包括支票
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