上市公司绩效管理优化问题探究

摘要

企业中实施绩效管理工作是为了让员工有着积极的工作热情，从而为企业更好的工作，绩效管理对实现企业的绩效目标起着至关重要的作用。目前许多上市企业虽然已经认识到了绩效管理的重要性，并采取了许多方法进行实施，但效果并不明显，有些竞适得其反。