推行安全积分制管理制度的实践与思考

摘要

安全,是石油人创业根基.为此,我们突出安全教育抓坚持,安全意识补薄弱,隐患治理下狠手的策略,本着管理上以史为鉴、过程中精控细布、执行中从全从严,学习中取长补短的原则,大力发扬"请进来、走出去"的精神,们积极探索"安全"建设,创建了安全积分管理制度,走出了一条以安全积分制为载体,建设具有讲安全、守纪律、强素质、精技术相统一的职工队伍管理的新方法.