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浅析企业文化建设与人力资源管理的关系

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摘要

企业文化是人力资源管理的向导,人力资源管理体系是企业文化的完善手段,以人为本是两者的本质联系.人力资源管理应充分地利用企业文化的纽带作用,以利于管理效率的提高,以助于优秀人才的聚拢与开发,实现企业持续、平稳发展.

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来源
《商情》 |2013年第32期|126,107|共2页
作者
种艳;
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作者单位

河南省煤层气开发利用有限公司矿山安全工程分公司;

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正文语种 chi
中图分类
关键词
企业文化; 人力资源管理; 关系;

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