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人力资源管理中管理人员和专业人员的薪酬的探讨

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摘要

本文主要探讨企业人力资源管理中,薪酬体系设置过程中的细化问题,即管理人员与专业人员薪酬构成的分析,以期帮助人力资源管理者在薪酬管理过程中,更加清晰的进行把握.

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来源
《商情》|2013年第5期|134|共1页
作者
王新刚;
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作者单位

山东高速股份有限公司济青分公司山东潍坊261031;

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正文语种 chi
中图分类
关键词
人力资源管理; 薪酬; 专业人员;

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