浅析最低工资对我国45-65岁人口就业的影响

摘要

始于新西兰的最低工资制度，自诞生之日起便一直饱受争议。其中，最低工资制度对就业是否具有显著的影响是争论的焦点，不同的学者运用不同的研究方法得出了不同甚至相反的结论。考虑到我国45-65岁人口文化水平偏低、再就业困难、收入较低等特点，本文依托现有经典理论，分析最低工资对45-65岁人口就业的影响。