日本非正规雇用的现状分析及其对我国的启示

摘要

在日本,非正规雇用早已成为了社会雇用形式中不可替代的一部分。非正规雇用的特征是平均薪酬总体偏低,雇用期限短,福利待遇欠佳。由非正规雇用引发的主要社会问题是贫富差距和社会不平等的进一步扩大,社会保障体系面临考验。在中国非正规雇用的发展道路上,应有效合理地借鉴日本非正规雇用的经验,完善相关立法和企业雇佣制度,大力发展和推进社会保险、医疗保险等社会保障制度的改革,适度地发展具有中国特色的非正规雇用。