首页> 中文期刊> 《中国商界》 >我国选拔妇女干部的公共政策执行分析——基于社会性别视角

我国选拔妇女干部的公共政策执行分析——基于社会性别视角

         

摘要

我国党和政府制定了一系列政策扶持女干部的成长,对妇女干部的培养发挥了重要的作用.但是,这些政策在执行中存在偏差.本文从社会性别视角出发,分析我国培养选拔妇女干部的政策存在的问题并提出几点建议.

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号