基于人本管理理论的高校管理效能研究

摘要

人本管理是现代社会文明的重要标志。高校加强人本管理，培养具有自主意识和创新精神的高素质人才，是当今世界高等教育共同的研究性课题。本文在阐述了人本管理理论依据的基础上，分析了高校实行人本管理的意义，并提出了高校人本管理效能提升的实现途径。