论80年后90年后的企业领导意识

摘要

领导就是带领和引导，领导有个体素质，有群体素质；领导者有权力和影响力；领导者素质可以培养和优化。80年后90年后员工有其特质，90年后的一代更是有其特殊的一种性格，但只要我们了解他们的领导意识，好好引导，好好培养，充分发挥他们的优势，采取适合他们的管理模式，就一定能当上领导，当好领导，搞好企业，使企业更好地转型升级．走向强国之路!