“三全育人”理念下高职辅导员就业指导工作提升路径

摘要

高职辅导员是开展高职院校大学生就业指导工作的关键主体和骨干力量。调研发现，高职辅导员就业指导工作存在全员专业化指导水平低、全程化指导缺失、全方位指导能力不足的问题。因此，提升高职辅导员就业指导工作，应以“三全育人”理念为指引，积极动员全体辅导员加入就业指导队伍，对高职学生开展全程化的就业指导，并全方位提升高职辅导员的就业指导能力，从而形成全员、全程化、全方位的高职辅导员就业指导体系。