论构建高校图书馆人力资源管理新机制

摘要

论述了人力资源的概念与特征,通过分析高校图书馆人力资源管理现状,进一步从树立"能本管理"的新理念;建立、健全科学合理的人才引进机制和流动机制;建立科学的人才激励机制;建立科学的绩效考核体系;加强继续教育,建立人才培养机制5个方面提出了构建高校图书馆人力资源管理新机制的对策。