非理性因素在现代管理中的作用探讨

摘要

非理性不是"反理性",是和理性相对应的人的精神属性,是人把握世界和自身的一种方式,是人的一种主观状态和主观需要.自科学管理以来,理性主义是现代管理中根深蒂固的传统;因而在相当长的历史时期,现代管理并不重视人的非理性因素.随着提高员工生产率的需要和人的因素在组织中的作用的上升,非理性因素在现代管理中的作用得到彰显.非理性因素在管理决策、管理创新和学习型组织中具有重要的作用,并且这种作用在管理工作及未来发展中有进一步增强的趋势.