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劳动股权论与深化企业产权制度改革

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摘要

劳动股权是公众企业"公有制主要实现形式",是按劳分配、按要素分配二元分配制度的内在统一.在深化我国企业产权制度改革中,应用劳动股权理论,重视对劳动积累的股权化安排,可以破解企业产权制度改革中的难题.劳动股权化是量化处理国有企业职工劳动积累的合理方案,是民营企业加快产权制度培育与创新的突破口.

著录项

来源
《中州学刊》 |2006年第4期|62-65|共4页
作者
刘莉; 高杨;
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作者单位

河南工业大学法学院,河南,郑州,450052;

河南信泰珂科技发展有限公司,河南,郑州,450002;

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正文语种 chi
中图分类经济计划与管理;
关键词
企业; 产权制度; 劳动股权;

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