University of Maryland University College.;
机译:管理员工动机:探讨管理人员的执法行动,员工知觉和员工内在动机之间的联系
机译:将领导力领导与员工创造力联系起来:心理投入,内在动机和创造过程的参与
机译:滥用监督对员工创造力和团队创新的影响:员工内在动机的中介作用
机译:来自员工对员工订婚的人力资源实践:心理赋权和内在动机的影响
机译:世代群组联邦雇员员工参与的内在动机差异
机译:内在奖励和员工的表现与员工动机的调解机制
机译:来自员工对员工订婚的人力资源实践:心理赋权和内在动机的影响