University of Minnesota.;
Other ratings of personality; Personality; Principal ratings; Teacher performance; Value-added scores;
机译:基于聚类分析构建对幼年足球运动员的踢球性能的测试的有效性:探索教练评级与实际措施之间的关系
机译:构建多来源绩效等级的有效性:检验自我,上司和同伴等级与认知和人格测度之间的关系
机译:根据泰国青少年的教师评价,建立对成人的ADHD-IN,ADHD-HI,ODD的有效性,学术和社会能力维度:对儿童和青少年的破坏性行为量表的附加有效性
机译:教师绩效校长管理能力与教师绩效关系关系的荟萃分析
机译:探索执行功能的行为评级量表(BRIEF)的结构效度:比较与常见方法与类似结构相关的方差。
机译:构想效度和敏感度的视觉模拟评分的变化和改良评定量表的比较如类风湿关节炎患者整体评估办法
机译:构建多源绩效评估的有效性:检查自我评估,主管评估和同伴评估与认知和人格测验之间的关系
机译:人才选拔培训有效性和经验评级的元分析