University of Washington.;
机译:通过创造力和创新的危机管理:讲故事,道德组织创造力,开放创新作为激发创新的创造意味着
机译:沟通悲伤:情绪危机沟通对组织危机后声誉的影响
机译:团队环境中的创造力自我效能和个人创造力:与团队信息资源的跨层次交互
机译:风险与危机沟通的社会文化因素:危机沟通 - 或者在危机情况下与公众沟通时应该意识到哪些民事保护机构
机译:领导变革的风格与组织内创新工作团队的创造力,生产力和效率之间的关系。
机译:社论:培养创意组织:个人和团队创造力的前一种流程和后果
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