Walden University;
机译:全球虚拟团队的任务表现:审查会员和领导者的文化不一致和文化情报的作用
机译:护士领袖情绪:它如何影响临床护士工作满意度?
机译:探索多样性智能,情感智能和高管教练之间的关系,以增强领导者发展实践
机译:在全球化背景下发展未来图书馆领导者,以文化情报分析(CQ)
机译:利用情感和文化情报,探索英国国际学校领导人以改善最不发达国家社区关系的策略
机译:在学生护士长中发展情商:混合方法研究
机译:探索国际化的文化经济:探索“标志性人物”和“品牌领导者”在全球猎头公司中的作用。