Northcentral University;
机译:惊人的思想多样性:关于人力资源从业者如何理解选择程序的定性研究
机译:思想的惊人多样性:关于人力资源从业者如何看待选择程序的定性研究
机译:人力资源管理政策和多元化管理(以塞恩斯伯里大学为例)
机译:电子商务本科人才能力系统建设-基于网络人力资源的调查与研究数据分析。
机译:全球中央银行量化宽松政策对非营利投资池的影响:定性研究
机译:卫生人力资源政策在基层护理中的影响:定性研究
机译:日本高等学校培养全球人力资源的高等教育政策与实践的定性研究。