Southern Illinois University at Carbondale;
机译:安妮·诺林(Anni Norring)的评论:CEO长期股权激励政策对集体主义国家和个人主义国家经济增长的影响
机译:首席执行官长期股权激励政策对集体主义国家与个人主义国家经济增长的影响
机译:关于“ CEO长期股权激励对集体主义国家与个人主义国家经济增长的影响”的一般性讨论摘要
机译:连续CEO的激励机制与管理合同的形式
机译:基于股权的计划在管理人员薪酬计划中的作用:对首席执行官风险投资决策和高管人员离职的调查。
机译:激励和机会主义:从胡萝卜到棍子
机译:监控,合同激励性薪酬以及基于CEO股权的薪酬结构