Sheffield Hallam University (United Kingdom).;
机译:探索政府事务子公司的绩效:对丰田汽车欧洲公司和布鲁塞尔现代汽车公司欧洲政府事务经理的组织设计和社会资本的研究
机译:在卫生服务管理人员和研究人员之间发展参与,联系和交流:英国的经验
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机译:英国建筑业公司间创新的组织和管理属性:文化为何重要?
机译:关于金融服务业内部利益冲突的两篇文章—金融业合并:《金融服务现代化法》(FSMA)的动机和后果以及基金家族内共同基金经理的营业额“下降但不能退出”
机译:实施针对常见精神健康疾病的互联网交付的认知行为疗法:欧洲五个互联网服务中的治疗师和管理者所面临的实施挑战的比较案例研究
机译:对电子人力资源成果和直线经理的看法:在全球组织的三家英国子公司进行的一项研究。