Portland State University;
机译:员工选择中的情境化人格测度:用求职者样本扩展参考框架研究
机译:相对绩效信息和框架信息系统反馈对生产任务绩效的影响
机译:通过浸入和控制游戏元素对申请人反应的影响以及构建有效性来汇集情境判断测试
机译:任务绩效和任务复杂度对注意力计算模型有效性的影响
机译:态度和情境的先例,作为上下文和任务绩效的预测器:承诺和感知的主管支持对任务特征与绩效度量之间关系的调节作用。
机译:共享不同的参考系:刺激设置和任务设置如何塑造以自我为中心和同心为中心的西蒙效应
机译:任务和语境绩效的预测因子:参考框架效应和申请人对选择系统有效性的反应影响
机译:沉浸与战场可视化:参考效应框架对导航任务和认知隧道的影响