The University of Akron.;
机译:个体和环境因素对个人就业动机的直接和间接影响
机译:公司治理和财务限制对就业调整速度的影响:使用混合效果模型分析
机译:国家就业立法对公司重组的影响
机译:基于面板数据的FDI就业结构效应分析-以江西FDI就业的产业结构效应为例
机译:从大学到工作的过渡:活泼的就业经验和对大学前辈以及刚找到身体残障的大学毕业生的就业机会的看法。
机译:消费者特征和就业模式类型对支持性就业中个人成果的影响。
机译:评估计划的效果,以提高技能和就业动机
机译:规划平等就业机会的多目标模型。