Minnesota State University, Mankato.;
机译:从学校到工作的过渡:指导职业支持和学生职业规划,求职意向以及自欺欺人的求职行为
机译:就业目标承诺在作业搜索过程中审长求职目标方向的影响是资源分配视角
机译:旅游学生对服务行业的职业构想:从人力资源角度的案例研究
机译:中国大学生人格,号召力,职业参与和自欺欺人的求职行为之间的关系:职业适应性的中介效应
机译:学术界和行业对领导力和人力资源开发能力的看法,这些都是农业领导力研究生追求行业职业所需的。
机译:学生对基于能力的投资组合的看法:投资组合是否反映了他们的能力发展?