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Community College Trustee Orientation and Training Influence on Use of Best Practices

机译:社区学院受托人的定向和培训对最佳实践的影响

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摘要

The orientation and training of public community college trustees is inconsistent. This empirical study investigated that training and its influence on board use of best practices. The study used adult learning theory and involvement theory. Astin's input-environment-outcome model was used as a conceptual framework with a blocked form of stepwise regression. The criterion variable was board use of best practices, created from a scale score of board best practices. Trustees from 146 institutions in 16 states responded to the electronic survey (n=253). Six predictor variables were significant at the p<.05 level. Results provided a better understanding of board use of best practices, orientation and training, and suggested ways in which trustee orientation and training could be improved.
机译:公立社区大学受托人的定位和培训是不一致的。这项实证研究调查了培训及其对董事会使用最佳实践的影响。该研究使用了成人学习理论和参与理论。 Astin的输入-环境-结果模型被用作具有逐步回归的封闭形式的概念框架。标准变量是董事会对最佳实践的使用,它是根据董事会最佳实践的规模得分创建的。来自16个州的146个机构的受托人对电子调查做出了回应(n = 253)。六个预测变量在p <.05的水平上具有显着性。结果更好地了解了董事会对最佳实践,方向和培训的使用,并提出了改进受托人方向和培训的方法。

著录项

  • 作者

    Stine, Cory M.;

  • 作者单位

    The University of Toledo.;

  • 授予单位 The University of Toledo.;
  • 学科 Higher education administration.;Higher education.;Community college education.;Adult education.
  • 学位 Ph.D.
  • 年度 2012
  • 页码 181 p.
  • 总页数 181
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 eng
  • 中图分类
  • 关键词

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