University of Minnesota.;
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机译:雇用赋权,雇员认识的服务质量与美国酒店组织雇员工作满意度的关系调查
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机译:员工在线调查:满意度,参与,忠诚度和个人品牌的准备情况
机译:在线学习者的满意度:调查自我调节,自我效能,任务价值,学习设计和感知学习之间的结构关系
机译:感知企业社会责任与员工相关结果之间的关系:荟萃分析
机译:满足老龄化劳动力的需求:员工年龄在企业社会责任与员工满意度之间的关系中的作用
机译:感知满意度与员工发展活动之间的关系以及工作满意度,组织承诺和保持组织意图的选择变量之间的关系