Capella University.;
机译:员工对企业社会责任计划的态度:企业节俭和多档组织能力的影响
机译:企业健康计划:员工与组织健康之间的联系
机译:职业发展计划在组织中的作用和组织对员工工作满意度的承诺的实证研究
机译:价值一致性与员工应对组织变革的关系研究
机译:多元化氛围的感知与价值一致/个人组织契合度之间的关系:以非少数民族和少数族裔员工的感知差异为重点
机译:一项受控的事前研究:临床指南计划和区域癌症网络组织对医学实践的影响
机译:公司咨询公司员工之间的世代多样性,个人属性和组织承诺