University of Toronto (Canada).;
机译:职业和非标准就业职业:职业技能水平和任务类型如何影响非标准就业的职业结果
机译:自闭症患者的就业干预:有或没有事先项目搜索培训的受支持就业的相对效力
机译:就业灵活性和企业绩效:研究就业模式,环境动力和技术强度的相互作用
机译:新形式的非标准就业:延长州就业促进人口的国家政策的方面
机译:经济结构调整,灵活的就业习惯和临时工:劳动力市场灵活性的社会空间配置。
机译:比利时工人的非标准就业和死亡率:基于人口普查的调查
机译:系统灵活性与人力资本发展:非标准就业与工作场所培训之间的关系
机译:临时联邦就业:寻求灵活性和公平性。关于美国人事管理办公室重大行动的报告