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范俊丽;
华北电力大学;
华北电力大学(北京);
电力企业; 素质模型; 能力素质; 人力资源经理;
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机译:超越界限:在荷兰,奥地利,英国和美国的四家以项目为导向的公司中探索线经理,项目经理和人力资源管理部门的人力资源管理职责
机译:遗产经理培训课程人力资源开发活动的结果:作为赛义法县遗产经理培训课程
机译:确定国际公共管理协会人力资源认证专业认证计划在协助人力资源经理履行其职责中的有效性。
机译:促进长期病患者的工作保留:直属经理和人力资源经理的观点
机译:“作为一名人力资源经理,它与沟通有关”:现象学研究,研究公司中的人力资源经理在其工作中对激励员工具有重要意义,以使他们感到精通,并对这项工作提出挑战。
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