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摘要
第一章 绪论
1.1 选题背景及意义
1.2 论文研究的主要内容及框架
1.3 论文研究思路和方法
1.4 相关理论综述
1.4.1 品牌定义
1.4.2 品牌整合定义及其标准
1.4.3 品牌整合成功的关键
第二章 建材行业分析及品牌整合协议签订
2.1 五力模型分析
2.1.1 供应商的讨价还价能力
2.1.2 购买者的讨价还价能力
2.1.3 新进入者的威胁
2.1.4 替代品的威胁
2.1.5 行业内现有竞争者的竞争
2.2 品牌整合协议签订
2.2.1 河钢集团概况
2.2.2 敬业集团概况
2.2.3 品牌整合协议签订过程及有关事项
第三章 敬业集团品牌整合目标、类型的选择
3.1 敬业集团品牌整合目标的选择
3.1.1 河钢集团成为目标品牌的原则符合性
3.1.2 目标品牌的选择过程
3.2 敬业集团品牌整合类型的选择
3.2.1 品牌整合的类型
3.2.2 品牌整合类型的选择
3.3 本章小结
第四章 敬业集团品牌整合的品牌定价分析
4.1 品牌作用指数分析
4.2 品牌实力分析
4.3 本章小结
第五章 敬业集团与河钢集团实施品牌整合后的有益效果
5.1 提升企业形象方面
5.1.1 传递出敬业产品高质量的信息
5.1.2 增强了敬业集团广告宣传的效果
5.1.3 使消费者放心
5.2 企业管理水平的提升
5.2.1 技术共享,技术水平提升
5.2.2 从对标抓管理
5.3 提高企业效益
5.3.1 拓宽了销售渠道
5.3.2 提高了销售价格
5.3.3 降低了营销成本
5.3.4 拓宽采购渠道、降低采购成本
5.3.5 加强了优势区域开发
第六章 品牌整合后面临的主要问题及其改进建议
6.1 面临的问题
6.1.1 企业文化的冲突
6.1.2 合作方变化带来的不确定性
6.1.3 利益的分配
6.1.4 双方之间竞争弱化程度有限
6.1.5 合作程度不深入
6.1.6 品牌整合后双方存在潜在的连带风险
6.2 改进建议
6.2.1 融合企业文化
6.2.2 规避合作方变化带来的不确定性
6.2.3 眼光长远,不计较眼前利益
6.2.4 在竞争与合作中进取创新
6.2.5 加强沟通、深化合作
6.2.6 在沟通、合作的基础上防控风险
第七章 结论与展望
7.1 结论
7.2 展望
参考文献
附录A 敬业集团与河钢集团合作协议
附录B 品牌整合后敬业集团开发的重点工程简介
致谢
个人简历·在校期间发表的学术论文与研究成果