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目录
第一章 引言
1.1 研究背景
1.2 研究意义
1.3 研究内容
1.4 研究方法
第二章 文献综述
2.1大学生求职
2.2 求职过程中的情绪问题
第三章 研究框架与研究设计
3.1理论模型
3.2研究假设
3.3研究工具
3.4研究对象与数据收集
第四章 数据统计分析
4.1描述性统计分析
4.2信效度分析
4.3主要变量的相关分析
4.4回归分析
第五章 结论
5.1研究结果
5.2大学生求职的相关建议
5.3研究不足
5.4研究展望
参考文献
附录A 大学生求职情绪问卷调查
附录B 大学生求职情绪认知访谈
附录C 求职行为及父母情绪测量方式访谈
个人简历