声明
摘要
第1章 绪论
1.1 研究背景和意义
1.1.1 研究背景
1.1.2 研究意义
1.2 研究的框架与内容
1.2.1 研究框架
1.2.2 内容安排
1.3 研究的思路与方法
1.3.1 研究思路
1.3.2 研究方法
1.4 文献综述
1.4.1 组织结构变革的相关概念界定
1.4.2 组织结构变革研究现状
1.4.3 商业银行组织结构变革理论
第2章 A银行资产托管业务概述
2.1 商业银行资产托管行业现状
2.2 A银行资产托管业务概述
第3章 A银行资产托管业务实力分析
3.1 A银行资产托管业务优势分析
3.1.1 业务资格齐全
3.1.2 业务规模行业领先
3.1.3 品牌知名度高
3.1.4 专业人才丰富
3.1.5 托管系统自主研发
3.2 A银行资产托管业务劣势分析
3.2.1 行业竞争压力增大
3.2.2 产品结构陈旧
3.2.3 地区市场竞争力不足
3.2.4 运营机构效率下滑
3.2.5 专业人才流失严重
3.3 市场机遇
3.3.1 大资管发展的促进作用
3.3.2 简政放权、审慎监管
3.4 市场挑战
3.4.1 托管竞争加剧
3.4.2 新技术是未来趋势
3.5 综合分析
第4章 A银行资产托管部组织结构分析
4.1 A银行资产托管部组织结构概述
4.2 A银行资产托管部组织结构分析
4.2.1 资产托管部纵向组织结构分析
4.2.2 资产托管部横向组织结构分析
4.3 A银行资产托管部组织结构问题分析
4.3.1 纵向总分结构不合理
4.3.2 总部管理职能缺失
4.3.3 缺乏内部风险控制
4.3.4 业务职责交叉重叠
第5章 A银行资产托管部组织结构优化方案
5.1 纵向结构调整
5.1.1 增设二级托管分部
5.1.2 调整总分部门职能
5.1.3 完善二级部门建制
5.2 横向结构调整
5.2.1 中后台机构设置调整
5.2.2 中后台机构职责制定
第6章 A银行资产托管部组织结构优化方案评价
6.1 优化方案的优势
6.1.1 托管本部回归管理职能
6.1.2 托管分部贴近市场
6.1.3 托管后台分工明确
6.1.4 统一窗口直面客户
6.2 优化方案的缺陷
6.2.1 机构设置与业务职责不匹配
6.2.2 托管收入分配制度不合理
6.2.3 机构职能尚未健全
6.3 优化方案的改进方案
6.3.1 建立运营管理团队
6.3.2 重新规划前台机构
6.3.3 建立托管收入激励机制
第7章 研究结论及展望
7.1 研究结论
7.2 研究不足
7.3 研究展望
参考文献
致谢
个人简历 在读期间发表的学术论文与研究成果
对外经济贸易大学;