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失业保险个人账户运行机制及其效果评估——以智利为例

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摘要

第1章 引言

1.1 理论与实践意义

1.2 文献综述

1.2.1 失业保险及个人账户制度的相关理论

1.2.2 智利个人账户制失业保险相关理论

1.3 研究内容及特色

第2章 个人账户制失业保险的原理及意义

2.1 失业保险的概念

2.2 不同类型失业保险制度

2.3 个人账户的概念及优缺点

2.4 传统失业保险的原理

2.5 个人账户制失业保险的原理

2.6 引入个人账户制失业保险的意义

2.6.1 传统失业保险制度的弊端

2.6.2 将个人账户制引入失业保险的意义

第3章 智利个人账户制失业保险的运行状况

3.1 智利经济状况

3.2 智利的传统失业保险

3.2.1 背景

3.2.2 智利传统失业保障制度

3.2.3 传统失业保险的弊端

3.3 智利失业保险个人账户制运行机制

3.4 智利个人账户制失业保险的深化改革

3.4.1 改革背景和原因

3.4.2 具体改革内容

3.4.3 改革效果评价

第4章 智利个人账户制失业保险的评价

4.1 智利个人账户制失业保险的成效

4.2 智利个人账户制失业保险的优点

4.3 智利个人账户制失业保险的弊端

4.4 对智利个人账户制的总结

第5章 中国失业保险制度及其对个人账户制的借鉴

5.1 中国失业现状及失业保险制度概况

5.2 中国失业保险制度存在的主要问题

5.3 中国失业保险制度对个人账户制的借鉴

参考文献

致谢

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摘要

智利传统的失业保险制度缺乏公平性和激励作用,还存在道德风险的问题。之后智利改为实行失业救济制度,由政府出资建立失业保险救济金账户,对失业人口进行经济补贴。这一举措加大了政府的财政压力,尤其当失业率大幅提升的时候,容易面临财政赤字的危机。
  为了应对上述问题,智利于2002年对该国传统失业保险制度进行了改革,将个人账户引入该保险体系中,形成了强制储蓄型失业保险制度。该制度同时设立了个人账户和团结基金,其中个人账户采取基金积累的方式,将雇主和雇员缴纳的保险金完全累积在该账户中,归雇员所有。雇员可以在失业后从个人账户中提取保险金,也可以在退休后将个人账户中的余额完全提取出来。团结基金账户采取现收现付的方式,将雇主缴纳的一部分保险金与政府按年支付的财政补贴纳入该账户中。当雇员个人账户中的资金不足以向其支付失业保险金时,在满足条件的情况下由团结基金账户对其进行补充。
  智利的失业保险个人账户机制在治理失业问题的过程中取得了显著的效果。本文旨在通过查找文献及最新数据,对智利失业保险的个人账户运行机制进行详细分析,找到该制度成功实施的原因和当前存在的不足。

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